Uber, dünya genelinde çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 3 bin 300 kişiyi işten çıkaracak. Yönetici sayısı yüzde 20 azalırken şirket, ekipleri birleştirip daha az çalışanla daha merkezi bir yapı kurmayı hedefliyor.
HABER MERKEZİ – Uber Technologies, yeniden yapılandırma kapsamında, dünya çapındaki çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’unu oluşturan 3 bin 300 kişiyi işten çıkarıyor.
Bloomberg News’te yer alan habere göre, CEO Dara Khosrowshahi işte çıkarma ve yeniden yapılandırma haberini e-posta ile duyurdu.
Khosrowshahi, Uber’in son yıllarda kaydettiği büyümenin “daha fazla katman, daha fazla koordinasyon, daha parçalı sahiplik ve bazı durumlarda işletmeler daha küçükken mantıklı olan ancak mevcut ölçekte artık hizmet etmeyen yapılar” yarattığını belirtti.
ÇALIŞAN POZİSYONLARINDA DA DEĞİŞİM
Uber sözcüsü, işten çıkarmalarla şirket içindeki yönetici sayısının yüzde 20 oranında azalacağını ve bazı yöneticilerin bireysel çalışan pozisyonuna geçeceğini belirtti. Ancak şirket, yöneticilerin yüzde kaçının işten çıkarılacağını açıklamadı. Kesintiler, yönetici olmayan çalışanları da kapsıyor.
Khosrowshahi, Uber’i “daha basit ve daha hızlı” hale getirmek için, sadece bir veya iki üyeden oluşan ekiplerin sayısını yaklaşık yarı yarıya azalttıklarını ve alt kademelerde çalışan sayısını da azalttıklarını söyledi. Şirket ayrıca, restoranlar, perakende ve beyaz etiketli teslimat hizmeti için üç operasyon ekibini birleştirerek, temel mühendislik, bilim ve teslimat gruplarını da yeniden yapılandırıyor.
