Doruk Madencilik işçileri, hükümet ve şirket temsilcilerinin verdiği sözlerin tutulmaması üzerine başlattıkları eylemi sürdürürken, Bağımsız Maden-İş Sendikası perşembe günü Yıldızlar SSS Holding önünde buluşma çağrısı yaptı.
HABER MERKEZİ – Verilen sözlerin tutulmaması üzerine yeniden eylem kararı alan Doruk Madencilik işçileri, mücadelelerini sürdürüyor.
Madencilerin, 28 Nisan’da hükümet temsilcileri, şirket yöneticileri ve işçi temsilcileri arasında yapılan görüşmeler sonucunda verilen taahhütlerin yerine getirilmemesini protesto etmek için Ankara’ya gelmeye çalışırken, emniyet tarafından Beypazarı ilçesinde geçişlerine izin verilmemesi üzerine bekleyişlerini sürdürüyor.
YILDIZLAR SSS HOLDİNG ÖNÜNE ÇAĞRI
Bağımsız Maden İş Sendikası, X hesabından yurttaşlara çağrı yaptı:
“Gemileri yaktık, geri dönüş yok. Üç bakanlık bir holdinge söz geçiremiyor. Otobüslerimizi şoförleri tehdit ederek iptal ettiler. Hakkı gasbedilen madenci Ankara’ya gitmesin diye önümüzü kestiler. Bu ferman kimin fermanı? Tüm halkımızı perşembe günü saat 12.00’de Yıldızlar SSS Holding önüne çağırıyoruz.”
Şimdiye kadar kazandıysak dayanışma ile kazandık, hiç yalnız yürümedik.
Halkımızı madenciler ile yürümeye, #KiremitçiyeHuzurYok demeye çağırıyoruz! pic.twitter.com/CkxhhnDOgX
— Bağımsız Maden İş (@bagimsizmadenis) June 2, 2026
ŞİRKETİN PARASI YOKMUŞ!
Bağımsız Maden İş Sendikası Genel Başkanı Gökay Çakır, 2 sendika avukatı ve 3 madenci ile dün saat 10.00’dan itibaren İçişleri Bakanlığı’nda; İçişleri Bakan Yardımcısı, Çalışma ve Sosyal Bakan Yardımcısı ve iş yerinden 4 yetkilinin katılımıyla toplantı yapmıştı.
Ardından yaptığı basın açıklamasında bir gazetecinin, “İş yeri parayı niye yatırmamış” sorusuna Çakır, “Paralarının olmadığını söylediler bize. Bu zamana kadar parayı bulamadıklarını söylediler” yanıtını verdi.
İŞÇİLERİN TALEPLERİ NE?
Doruk Madencilik işçileri, TMSF devri öncesine uzanan alacaklar da dahil olmak üzere tüm taleplerini şöyle sıralıyor:
- Ödenmeyen maaşların, ikramiye, yıllık izin ve sendikal haklarla birlikte ödenmesi,
- TMSF öncesi ve sonrasında işten çıkarılan, dava açmış ve açmamış tüm işçilere tazminatlarının verilmesi,
- Çalışanlara rızaları dışında uygulanan ücretsiz izin uygulamasının kaldırılması,
- İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışma ortamının sağlanması,
- Sendikal faaliyetler nedeniyle işten çıkarılan işçilerin işe iadesi,
- Madenin kamulaştırılması ve iş güvencesinin garanti altına alınması.
