Mersin Limanı’nda işçiler, işe iade taleplerinin yanı sıra sendikal haklara saygı gösterilmesini ve toplu iş sözleşmesi sürecinin işletilmesini istiyor. Liman önündeki eylemler ise altıncı ayına rağmen devam ediyor.
HABER MERKEZİ – Mersin Limanı’nda yükleme ve boşaltma hizmeti veren taşeron firmada çalışan 155 işçi, 6 aydır işe dönüş mücadelesi veriyor. İşten çıkartılanlar arasında yer alan ve sendikalı olmayan 30 işçi süreç içerisinde yeniden işe geri alınırken; anayasal hakkına sahip çıkan 155 TÜMTİS üyesi işçi iman kapısında direniyor.
BAKANLIK ONAYLADI İŞVEREN TANIMADI
Mersin Limanı’nda (MIP) yükleme-boşaltma işi yapan taşeron Özgüneş Taşımacılık bünyesinde çalışan işçiler, ağır, tehlikeli ve güvencesiz çalışma koşullarına karşı Tüm Taşıma İşçileri Sendikası’na (TÜMTİS) üye oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 22 Ekim 2025 tarihinde sendikanın Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yetkisini tescilledi. Ancak TİS sürecini tanımak istemeyen işveren, 31 Aralık 2025 tarihinde “ihale yenilenmedi” diyerek 185 işçiyi işten çıkardı.
İşten çıkarılanlar arasında bulunan sendika üyesi olmayan 30 işçi daha sonra yeniden işe alınırken, TÜMTİS üyesi 155 işçi işlerine dönemedi.
İşçiler, bu durumun sendikal ayrımcılığın açık göstergesi olduğunu savunuyor.
“BİZ YARDIM DEĞİL, İŞİMİZİ GERİ İSTİYORUZ”
Mezopotamya Ajansı‘ndan Mehmet Güleş‘e konuşan işçiler, işsiz kaldıkları altı ay boyunca yalnızca işsizlik ödeneğiyle yaşamlarını sürdürmeye çalıştıklarını belirtiyor. Limanda 13 yıl çalıştıktan sonra işten çıkarılan İsmet Çeken, kira ve temel yaşam giderlerini karşılamakta zorlandığını söyledi. Çeken, “Anayasal hakkımız olan sendikaya üye olduğumuz için işsiz bırakıldık. Borçlanarak ayakta kalmaya çalışıyoruz. Biz yardım değil, işimizi geri istiyoruz” dedi.
Çeken, uzun yıllar ücretlerinin bir bölümünün elden ödendiğini, bu nedenle sigorta primlerinin eksik yatırıldığını da öne sürdü. Kıdem tazminatı olarak teklif edilen tutarı ekonomik zorunluluk nedeniyle kabul etmek zorunda kaldığını ifade eden Çeken, yaşadıkları mağduriyetin devam ettiğini dile getirdi.
TEK TALEPLERİ İŞLERİNE GERİ DÖNEBİLMEK
İşçilerden Rıdvan Bul da limandaki çalışma koşullarının sendikalaşma kararında etkili olduğunu belirterek, işverenin yalnızca sendika üyesi işçileri dışarıda bırakmasının ayrımcılığı ortaya koyduğunu savundu. Yetkililerle yapılan görüşmelerden sonuç alınamadığını söyleyen Bul, altı ay geçmesine rağmen işe dönüş konusunda herhangi bir adım atılmadığını ifade etti.
Abdulahadi Çapın ise limandaki en ağır ve riskli işlerde çalıştırıldıklarını, buna karşın ücret ve sosyal haklar bakımından ciddi hak kayıpları yaşadıklarını öne sürdü. Sendikaya üye olduktan sonra işten çıkarıldıklarını belirten Çapın, “Haklı olduğumuz söyleniyor ancak bu, işe dönmemizi sağlamıyor. Tek talebimiz işimize geri dönmek. Bu gerçekleşene kadar direnişimizi sürdüreceğiz” diye konuştu.
